۰۲۱ - ۴۴ ۳۸۰ ۱۸۷ ۰۹۱۲ ۵۰۰۰ ۵۰۸

هزینه های کفن و دفن

لیست هزینه های لازم برای کفن و دفن میت | کمک هزینه بیمه
لیست هزینه های اجباری برای کفن و دفن میت و هزینه های احتمالی بهمراه میزان کمک هزینه های تامین اجتماعی برای برگزاری این مراسمات

لیست هزینه های اجباری برای کفن و دفن

این روزها خانواده‌های مصیبت دیده‌ای که عزیزان خود را از دست می‌دهند، علاوه بر داغ عزیزان خود، مدام باید در تکاپو و تلاش برای تأمین هزینه‌های تمام نشدنی آن باشند، می‌توان مراسم آنچنانی برگزار نکرد و بسیاری از تشریفات را حذف کرد اما برخی هزینه‌ها اجباری هستند و چاره‌ای جز انجامش نیست. آیا می‌توان هزینه آمبولانس، شستشو، خرید قبر و خرید سنگ قبر را نیز حذف کرد؟

 

هزینه های اجباری کفن و دفن

 

حتی اگر مراسم هم به صورت ساده برگزار شود با این مخارج، جیب بازماندگان خالی می‌شود؛ البته باید هزینه پذیرایی در منزل را هم به این لیست اضافه کرد. در ادامه به هزینه‌های اجباری برای متوفی اشاره می‌شود.
در سالهای اخیر به طور میانگین سازمان بهشت زهرا روزانه بین 150 تا 200 متوفی شهر تهران را پذیرش می‌کند. گفتنی است خدمات رسانی در این سازمان عملاً بدون وقفه و تعطیلی و به صورت مستمر؛ حسب تکالیف شرعی و قانونی انجام می‌گیرد. این خدمات قابل عرضه برای متوفی در بهشت زهرا دارای هزینه‌هایی است که به شرح زیر می‌باشد:

  • حمل اجساد از تهران به پزشک قانونی: 2.000.000 ریال
  • آمبولانس خصوصی تک نفره: 2.800.000 ریال
  • آمبولانس عمومی 4 نفره: 1.800.000ریال
  • آمبولانس عمومی کودک: 900.000 ریال
  • آمبولانس شهرستان به ازای هر کیلومتر: 15.000 ریال
  • خدمات تغسیل بزرگسال: 750.000 ریال
  • خدمات تغسیل کودک: 350.000 ریال
  • بسته بندی متوفی بزرگسال برای تهران همراه با تابوت: 1.500.000 ریال
  • بسته‌بندی متوفی کودک به همراه تابوت: 1.000.000 ریال
  • بسته بندی متوفی به فرودگاه (بزرگسال): 2.500.000 ریال
  • بسته بندی متوفی به فرودگاه (کودک): 1.000.000 ریال

علاوه بر این هزینه‌ها باید قیمت خرید قبر را هم در نظر گرفت. گرانترین قیمت قبر در بهشت زهرا در قطعات 1 تا 110 بوده که قدمت آنها بیش از 30 سال است. 

 

تأمین اجتماعی چند درصد از هزینه‌های کفن و دفن را تأمین می‌کند؟

کمک هزینه کفن و دفن که سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می‌کند مبلغ ثابتی است که برای تأمین مخارج مرتبط با کفن و دفن بیمه شده، به خانواده او داده می‌شود. بر اساس قانون کار و تأمین اجتماعی، حمایت‌ها و مزایای پرداختی که به بازماندگان داده می‌شود شامل هزینه کفن و دفن، پرداخت حق سنوات توسط کارفرما به خانواده فرد فوت شده، پرداخت ریالی معادل مرخصی‌های استفاده نشده می‌باشد. این کمک هزینه پس از زمانیکه مراحل کفن و دفن متوفی انجام شد؛ با دادن اسناد و مدارک به سازمان تأمین اجتماعی قابل پرداخت است. لازم به ذکر است که این مبلغ کمک هزینه کفن و دفن؛ معادل حداقل دستمزد ماهیانه سال فوت می‌باشد. 

هزینه های کفن و دفن و کمک هزینه تامین اجتماعی

اما با توجه به اینکه مبلغ کمک هزینه کفن و دفن، معادل یکماه حداقل حقوق سال است، اگر حتی نخواهیم هزینه مراسم را حساب کنیم، با احتساب هزینه‌های اجباری کفن تا دفن، مشخص می‌شود که مبلغ کمک هزینه تأمین اجتماعی، حتی نصف هزینه‌ها را هم پوشش نمی‌دهد. در واقع گرانی هزینه‌ها حتی برای انجام مراسم ساده، به خانواده‌هایی که دارای وضعیت مالی متوسط یا رو به پایین هستند تحمیل می‌شود.

 

خارج شدن برگزاری مراسم سوگواری از مسیر درست خود

در این روزگار مردن هم گران شده و از لحظه‌ فوت فرد تا حدود یکسال بعد از آن، بازماندگان او باید پول خرج کنند. البته نباید همه تقصیرات را بر سر متوفی بگذاریم، برخی خانواده‌ها می‌خواهند برای پولدار نشان دادن خودشان نزد اطرافیان، از هر فرصتی استفاده کنند؛ غافل از اینکه صرف هزینه‌ها در جای و مسیر نادرست، هیچ خیر و برکتی در آن دنیا برای فرد فوت شده ندارد.

به طور کلی هدف اصلی از برگزاری مراسم سوگواری برای عزیز از دست رفته را فراموش کرده‌ایم. هدف از جمع کردن مردم این است که با خواندن فاتحه، قرآن و دعای دسته جمعی منجر به شادی روح متوفی شویم. اما آنقدر خود را درگیر مسائل حاشیه‌ای کرده‌ایم که فلسفه برگزاری مراسم را از یاد برده‌ایم. می‌توانیم به جای هزینه‌های غیر ضروی، پول آن را به یک نیازمند بدهیم و ثواب این کار خیر را به روح متوفی هدیه کنیم.

 

ارسال نظر جدید
کد امنیتی

امتیاز دهید:
پرفروشترین تاج گل های ترحیم

برخی از مشتریان ما